Eine Kultur, die Menschen sieht.
Ein 2,5-tägiges Format mit bewusstem Abstand zum Tagesgeschäft für Führungspersönlichkeiten, die ihre innere Ausrichtung und mentale Stabilität gezielt weiterentwickeln möchten, um auch bei hoher Entscheidungsdichte präsent und handlungsfähig zu bleiben.
WENN VERANTWORTUNG WÄCHST, VERÄNDERT SICH FÜHRUNG.
Entscheidungen folgen dichter aufeinander. Komplexität nimmt zu. Erwartungen steigen – von außen und von innen.
Viele Menschen in leitenden Rollen funktionieren weiterhin auf hohem Niveau. Gleichzeitig bemerken sie, dass Klarheit, Stabilität und Präsenz nicht selbstverständlich bleiben. Denn je anspruchsvoller die Rahmenbedingungen werden, desto stärker beeinflusst der eigene innere Zustand Entscheidungen, Kommunikation und Führungswirkung.
Genau hier setzt unser Leadership Reset an. Es schafft einen geschützten Entwicklungsraum, außerhalb des operativen Alltags, in dem du deine persönliche Führung bewusst weiterentwickeln kannst.
Alex Kern
LEADERSHIP RESET OKTOBER 2026
Im Mittelpunkt stehen dabei drei zentrale Aspekte:
So entsteht eine Form von Führung, die nicht nur auf Fachwissen oder Methoden basiert, sondern auf bewusster Selbstführung, klarer Wahrnehmung und innerer Präsenz.
ein tieferes Verständnis für die eigenen Reaktionsmuster unter Druck entwickeln
die Fähigkeit ausbauen, innere Stabilität bewusst zu regulieren
die Übertragung dieser Klarheit in deinen beruflichen Alltag
IT-Profi
"Führung unter Druck wird weniger eine Frage von Methoden, sondern eine Frage der eigenen inneren Stabilität."
Souverän führen - auch in Krisenzeiten
AN WEN RICHTET SICH DAS RESET?
Dieses Format ist konzipiert für Menschen, die Verantwortung tragen und die ihre Fähigkeit zur bewussten Selbstführung gezielt weiterentwickeln möchten.
Es ist besonders wertvoll für dich, wenn du:
• bemerkst, dass Komplexität und Entscheidungsdichte zunehmen
• deine Führung bewusst und verantwortungsvoll gestalten möchtest
• regelmäßig Entscheidungen mit Tragweite triffst
• deine mentale Stabilität gezielt weiterentwickeln möchtest
• auch unter Druck klar bleiben und souverän entscheiden willst
• deine Führung langfristig stabil und tragfähig weiterentwickeln möchtest
Dieses Format ist kein Einstieg in Führung, sondern eine gezielte Weiterentwicklung für Menschen, die bereits Verantwortung tragen und ihre Führungsfähigkeit langfristig stabilisieren möchten.
Dieses Format ist nicht passend, wenn du: - primär nach Entspannung oder einer Auszeit ohne inhaltliche Entwicklung suchst - konkrete Managementmethoden oder Optimierungstechniken erlernen möchtest - dich in einer akuten Krise oder vollständigen Erschöpfung befindest und vorrangig Stabilisierung und Regeneration benötigst - nicht bereit bist, dich mit deiner eigenen Rolle, Haltung und inneren Führung auseinanderzusetzen Dieses Leadership Reset ist kein klassisches Führungskräftetraining und keine therapeutische Maßnahme. Es ist ein klar gestalteter Entwicklungsraum für Menschen, die ihre innere Stabilität als Grundlage wirksamer Führung stärken wollen.
Was habe ich davon?
WAS DU MITNIMMST
Du nimmst Alltagssituationen anders wahr – kannst ruhiger, klarer und vor allem bewusster handeln, statt nur zu reagieren. So stärkst du die Wirksamkeit deiner Führung spürbar.
Konkret nimmst du aus dem Reset mit:
-
klarere Entscheidungen, auch dann, wenn es keine eindeutigen Antworten gibt
-
mehr innere Stabilität in Situationen, die dich bisher unter Druck gesetzt haben
-
konkrete achtsamkeitsbasierte Ansätze, um deine Selbstregulation im Alltag bewusst zu steuern
-
eine spürbar präsentere und wirksamere Art zu führen – von innen nach außen
Ablauf des Leadership Reset
WIE DIESE 2,5 TAGE AUFGEBAUT SIND
Der Leadership Reset ist als bewusst strukturierter Entwicklungsprozess aufgebaut. Das Format verbindet intensive Präsenzarbeit mit einer begleiteten Integration der Impulse in den beruflichen Alltag.
Präsenz (2,5 Tage)
In dieser Zeit kommst du in einem kleinen Kreis von Führungspersönlichkeiten zusammen, um zu reflektieren, dich auszutauschen und neue Klarheit zu gewinnen.
Im Mittelpunkt stehen drei Säulen:
I - Verstehen
Du erkennst, wie dein innerer Zustand Wahrnehmung, Entscheidungen und Kommunikation beeinflusst.
II - Stabilisieren
Du entwickelst konkrete Fähigkeiten zur Selbstregulation und lernst, auch unter Druck innerlich klar zu bleiben.
III -Integrieren
Du überträgst zentrale Erkenntnisse auf deine Rolle und entwickelst Ansätze für deinen beruflichen Alltag
Phase 2
Online-Follow-up (drei Wochen nach dem Präsenzteil)
In diesem moderierten Online-Treffen reflektierst du mit anderen Teilnehmenden die bisherigen Erfahrungen aus der Praxis und erhältst weitere Techniken zur Vertiefung und Integration.
Das Follow-up dient dazu:
-
deine bisherigen Erfahrungen in der Umsetzung zu reflektieren
-
Hindernisse zu erkennen und konkrete Lösungsansätze zu entwickeln
-
deine Selbstregulation zu vertiefen
-
die nachhaltige Integration in deinen beruflichen Alltag zu stärken
Das Follow-up ist für maximal drei Stunden geplant und findet online (via Teams) statt. Es unterstützt die nachhaltige Integration der Erfahrungen aus dem Leadership Reset in den beruflichen Alltag. Die Teilnahme ist Teil des Formats und ist eine wertvolle Ergänzung zu den Praxistagen.
Phase 1
Umsetzung im Alltag
In den Wochen nach dem Reset hast du die Möglichkeit, deine Erkenntnisse im eigenen Arbeitskontext umzusetzen und zu beobachten, wie sich Entscheidungen, Gespräche und Führungsdynamiken verändern.
Phase 3
Innere Führung. Präsenz im Außen. Nachhaltiger Erfolg.
WER DICH DURCH DIESE 2,5 TAGE BEGLEITET
Teams präsent leiten
Kareen Koos – Beraterin für Selbstführung, innere Stabilität und wirksame Präsenz
Kareen Koos begleitet seit vielen Jahren Menschen in verantwortungsvollen Rollen dabei, ihre Selbstführung zu stärken und auch unter hoher Belastung klar, präsent und handlungsfähig zu bleiben. Auf Basis ihrer eigenen Erfahrung im wirtschaftlichen Kontext kennt sie die Dynamiken von Entscheidungsdruck, Verantwortung und zwischenmenschlicher Führung aus erster Hand. Ihr Fokus liegt darauf, innere Stabilität und persönliche Ausrichtung so zu entwickeln, dass Führung im Alltag bewusst wirksam und nachhaltig gestaltet werden kann – und gleichzeitig ein Miteinander entsteht, das von Klarheit, Verbindung und einem bewussteren Umgang miteinander geprägt ist.
Gesund und erfolgreich Führen.
Dr. Nicole Ay – Expertin für innere Führung
Nicole Ay ist promovierte Molekularbiologin und spezialisiert auf die Stärkung innerer Klarheit und Selbstregulation in anspruchsvollen Entscheidungs- und Verantwortungsrollen. Sie verbindet ein tiefes wissenschaftliches Verständnis biologischer Stressmechanismen mit der gelebten Realität moderner Führung und zeigt, wie innere Prozesse Wahrnehmung, Entscheidungen und Handlungsfähigkeit beeinflussen. Ihr Fokus liegt darauf, Menschen dabei zu unterstützen, auch unter hoher Komplexität innerlich stabil zu bleiben und aus Klarheit heraus wirksam und gesund zu führen.
Gemeinsam verbinden Kareen Koos und Dr. Nicole Ay wissenschaftliches Verständnis innerer Prozesse mit praktischer Führungserfahrung und schaffen einen besonderen Entwicklungsraum, in dem persönliche Stabilität und bewusste Führung nachhaltig gestärkt werden.
“ Sich bewusst Zeit zu nehmen, die eigene innere Stabilität zu stärken, ist kein Luxus, sondern Grundlage dafür, Verantwortung langfristig präsent und wirksam zu gestalten."
Rahmen und Daten
Termin
Resettage: 14.10. ab 13:30 Uhr – 16.10.2026, 12:00 Uhr
Follow-up: 06.11.26: 9:00 – 12:00 Uhr (Online via Teams)
Ort
Kloster Drübeck, Ilsenburg (Harz)
Ein besonderer Ort der Ruhe und Klarheit – bewusst gewählt, um Abstand vom operativen Alltag zu ermöglichen.
Teilnehmerzahl
Maximal 8 Personen – Führungskräfte, Entscheidungsträger:innen und Unternehmer:innen
Die Teilnehmerzahl ist bewusst auf acht Personen begrenzt, um einen intensiven und persönlichen Entwicklungsraum zu ermöglichen.
Teilnahmegebühr
Teilnahmegebühr: 1.450 € zzgl. MwSt.
Unterkunft und Verpflegung werden separat über das Kloster Drübeck gebucht.
Der Leadership Reset ist als berufliche Weiterentwicklung konzipiert.
Viele Teilnehmerinnen und Teilnehmer nehmen über das Weiterbildungsbudget ihres Unternehmens teil.
Auf Wunsch stellen wir eine kurze Übersicht zur Verfügung, die das Format und den Nutzen für Unternehmen zusammenfasst.
Diese kann zur Abstimmung mit Vorgesetzten oder Personalverantwortlichen genutzt werden.
Anmeldung und nächste Schritte
Verantwortung zu tragen, bedeutet täglich Klarheit und Orientierung für andere zu schaffen.
Wie möchtest du in Zukunft führen – aus Reaktion oder aus Klarheit?
Wenn du merkst, dass der nächste Entwicklungsschritt in deiner Führung nicht im Aussen liegt, sondern in dir selbst liegt, dann ist jetzt der richtige Zeitpunkt.
Melde dich bequem über den nachfolgenden Button per Mail an kontakt@baylance.de direkt bei Dr. Nicole Ay an und sichere dir einen der acht Plätze. Bitte gib zur Buchung deinen vollständigen Namen sowie die Rechnungsadresse an.
Nach deiner Anmeldung erhältst du:
-
eine persönliche Bestätigung
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alle organisatorischen Informationen
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Hinweise zur Buchung deiner Unterkunft
Mit deiner Anmeldung ist dein Platz verbindlich reserviert. Die Plätze werden in der Reihenfolge der Anmeldung vergeben.
Kontakt aufnehmen
Kareen Koos
Achtsame Arbeitskultur
Parkring 14
06184 Kabelsketal
E-Mail-Adresse: info@kareen-koos.de
Tel: +49 (0) 151 2010 2887
